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#高级管理#刚出校门的我去了一家上市公司面试,他们的分公司总经理面试的我,去了给我出了两个题目,说是逻辑思维题,然后我半懂不懂的,题目也是做了一半,就把我pass了,我想知道考这个逻辑思维题要注意什么,有什么答题技巧啊

感觉都答出来也没什么意义,凭几个逻辑题就能断定一个人的能力吗?我之前有一次面试让我做问卷调查,做完了说我不合格,说我不适合做数据分析师岗位,我想说的是我都从事数据分析岗近三年了,能力和薪资也不算低,就凭一个测试就说我不适合做这行,这是不是太不可理喻了

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和我这个有点相似,我面试的也是数据分析的岗位,结果给了我一大堆财务的题在做,后面有些太专业的题没做出来,就说我不适合这个岗位,我说财务只接触过一点,太专业的内容不太清楚,mmp我面试的是数据分析不是出纳或会计,后来我还是耐心的解释说财务和统计不太一样,结果对方来一句说财务也是和数据打交道,本质上没区别,我想说的是TM连岗位职责都没理清楚也还招人!
19-08-27
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点错了-_-||
19-08-04
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