没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#离职那些事儿#入职三天后收到更加合适的offer,要不要果断离职?
223330
阅读
63
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#入职三天后收到更加合适的offer,要不要果断离职?
你都说了是更加合适的offer,而不是简单的钱更多的offer,那我认为你已经经过了多方比较,这种情况就果断选择离职吧。3天肯定还在试用期,试用期不仅是公司对你的试用,也是你对公司的试用,有一方不满意就可以解除劳动合同,没什么