从接到面试电话一刻起，其实就是面试的第一步，首先，我们需要准备好简历得体的服装，接下来就是对面试公司的市调了，公司的起源，背景，发展理念，品牌规划，未来发展规划等等都要了解，市调完做一个市调报告，（这个可以作为面试的敲门砖，没有哪个公司不愿意被这样认真的对待，这是第一步，期间可以说说把自己有关职业规划或其他的往公司上靠，就是认同。），提前想好面试中会问到的问题，并提炼好话术，反复练习直到熟练，（比如我为了这次面试准备了多少，我了解到公司的发展是怎样的，我很佩服等等，贵公司是我从100家中筛选50，50中选出10，再选择贵公司这样。）做简历，其中尽量提炼关键词，精简，什么刻苦努力这些空话就不要说，直接说数据。

完全是我在问，HR在回答。感觉角色变换。