没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
212513
阅读
108
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#干了近20年行政人事、年龄也奔五了,在这家新成立的公司做了一年多,所有行政人事工作从一片空白到现在高速运转,得到了从基层到总部所有员工和领导的认可。在没有任何征兆的前提下,没有任何市场运作经验的我突然被委以市场总监的重任,我实在不堪折磨从心底排斥做市场工作,这领导到底想的什么?
1、人力总监、市场总监,哪个能为公司带来的直接价值更大?你一年多亲历亲为,成绩有目共睹,上下都成了你的人,都认可你!这是你的成绩,也是你的资源。奔5的年龄,不懂业务,还提拨你到此岗位,绝不是老板犯傻,而是对你的信任和期待,给你的机会,对你的提拨锻炼。 2、很多职位,不是有能力和经验就可胜任的。老板不信任你,再有能力也白搭。 3、我以前也犯过傻,这种机会不常有。 4、好好干吧!做20年行政人事,头脑是该转换一下思维了!