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京东宣布要扩招1.5万员工，真的吗？
阿蔡说说有可能，裁了一批看似不努力的员工，也要招一些看起来很努力的人，才能证明自己的“英明决策”是否正确。 企业的正常优胜劣汰机制还是要有的，1.5万人多与不多，取决于背后企业的体量，体量小，一个都多，体量大，十万都不够。 体量是一个物理空间的容积，也是一个企业的发展格局，更是企业的胸怀体现…… 【我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场“老油条”，勤思考善总结爱学习让我变得能说会道，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】