说不出理由，就是他们自己的问题，你不过是炮灰

说实话， 因为我近期也遇到过这种情况，也是给自己的一个教训，有时候可能原因是你，有的情况责任在公司。我在反思除了我自身的原因，为什么我会遇到这样的公司，后来想通了那家公司真正工作人员20个都不到，半个月不包括我在内还离职了两个，我同样遇到了跟你一样的理由。 于是我先打了上海人力资源社会保障网跟他们说了我的情况，它们直接给了我很有力的帮助， 然后我按步骤去声讨我的权利，上周给我回复，公司的问题， 我去拿赔偿。 //@女士:我找老板谈了，他支支吾吾的感觉也说不出什么正当的理由。就说没达到专业负责人的标准。

我是实习生，反而希望有个对我管理严格的上司

我找老板谈了，他支支吾吾的感觉也说不出什么正当的理由。就说没达到专业负责人的标准。