能面试五次的企业，感觉很奇葩。除非你面试的是总公司执行总裁，副总裁。不然就是hr一面，部门负责人二面，公司总裁三面，往往二面和三面是同一天。这样也不会耽误双方时间。如果面试前先听宣讲会的。面试四五次还不见结果的。建议直接pass。举个例子，你买了件裤子，有点长，告诉妈妈，让她帮你剪一些，妈妈说正在忙，去找奶奶，奶奶说有事呢，去找姐姐，姐姐说没时间。明天再说。到了晚上，妈妈想起来这事，给你剪了一点，奶奶，姐姐也同样做了。结果第二天，裤子短了。只好扔掉了。这个意思就是公司，要么是没人管，要么是都去管，职责划分不明确，导致面试五次还没结果。这样的企业你觉得怎么样呢，但也不是绝对，只是大部分都这样的情况。