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Java工作好难找啊

黄先生

可能简历写的不够好,不够引人瞩目!要懂得抓住hr的需求。比如你懂得哪些技术,列在前面,这部分其实是给hr做匹配看的。技术部门可能会给hr一个大概的技术要求清单,便于hr快速筛选,所以符合的就会去注意到。接下来就写你的工作经验、项目经验、项目用了什么技术等等,有没有自己的开源项目或博客地址,这是加分项哈!还有,招聘软件也很关键,本人亲自用过的,个人觉得boss直聘的效率最高(ps:没有做任何广告的意思,纯用户体验感言)

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