学历是显性的，能力是隐性的。学历很容易在短暂时间里分辨出真假，而能力是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。选拔方选择更重视学历，会使风险性相对降低。 而且学历作为一种学习的历程，是逐渐积累知识和提升能力的过程，也是对能力的一种体现。