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#职场压力#本人公司主管，一女部员能力差也笨，还很懒，好说歹说就是不上进，忍了很久便不客气的说了她几句，然后她开始哭闹，老板知道后非让我当着全公司人面鞠躬道歉，但凭良心发誓，我是为工作，绝无二心，我本以为私下吃个饭道个歉也就过去了，有必要当全体公司面么，我觉得是摆明了让我出丑，借机拿掉我
一个自认为是为公司着想的主管，一个是你说又笨能力又差的下属。如果真是简单的说了几句，老板真是够闲的也够矫情的，居然让当着全公司道歉，说明事实并非你所说的！你也说私下请吃饭道歉，说明你也自认为理亏！作为一个领导，下属有问题不是帮她分析问题所在，而是一味的指责。如果真的沟通不起作用，你大可申请让她调部门，或跟老板反应，让老板决定。指责和谩骂的领导方式，注定在部门中也不会得人心，凡事先从自身找起原因！