没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
上班时候说两个月以后给上保险签合同，结果都半年了也没给上保险签合同，这种可以劳动仲裁吗？
7回答
入职一个星期还没签合同
3回答
入职一个星期，提出离职有工资吗？没有签合同
5回答
入职当月不发工资，也不签合同，这种情况离职的话应该怎么办？
1回答
刚入职一家公司，结果入职没给签合同，问了好几遍人事都说五一后，这种公司可靠吗？
3回答
家人们遇到这种情况怎么办啊！！！急
4回答
新公司入职一星期了，没签合同，多次询问公司含含糊糊，还说一个月内签合同没问题，果断离职，大家怎么看
4回答
有一道过上班一个月不签合同也没考勤的这种公司吗
1回答
进公司两年，入职没有签合同，离职也没有离职信，老板拖欠工资，这种问题有同事碰到过吗，该怎么解决
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
来公司快两星期了还没签合同正常吗？面试说的入职就签合同。
马化祥云自然腾入职就签劳动合同，经常操作的是在入职一个月内签，不管是不是有试用期，都必须在一个月内签定。 你可以提醒一下公司，看是否有合理回复。如果超出一个月未签劳动合同，对公司而言后果是很严重的。