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你认为职场上有哪几个不易躲过去的“大坑”？
品牌设计人李旺大坑，我觉得就是面试时，当面试官问薪资要求是，比如我提出要1万钱，然后他说先给8000元，等试用过后再看能力加钱。但是试用期过后，就没这回事了，或者只加500元这样子。