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泡泡糖
#工程管理#从事造价工作,在当地一家造价咨询公司工作7年,跟同事相处都不错,打算辞职去一家国企地产公司做成本,二者待遇相差不大,国企地产公司五险一金基数高,咨询公司最低基数且没有一金,到新单位面临新领导新同事,甚至有的年龄比自己小的领导,三十多岁了,还是和跳槽吗?求解。
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#工程管理#从事造价工作,在当地一家造价咨询公司工作7年,跟同事相处都不错,打算辞职去一家国企地产公司做成本,二者待遇相差不大,国企地产公司五险一金基数高,咨询公司最低基数且没有一金,到新单位面临新领导新同事,甚至有的年龄比自己小的领导,三十多岁了,还是和跳槽吗?求解。
看以后得发展晋升空间是否比较大,如果增速比现在快。那跳槽后短期阵痛可以容忍,起码有前行的动力。如果和现在没太大提升,工作环境带来的不顺心对你影响是最直观的,可能你还是不会长期稳定于此,而再次跳槽。