没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
团子挺白
利用钉钉人脸识别打卡,侵占员工假期,你们会怎么做?
公司一直人脸识别打卡,正常上下班这本来无可厚非。但是前几天公司宣布所有人上班时间提前一小时,下班延后一小时中午等于没有了休息时间,下午也要晚下班。每月公休也减少两天。给人每人每天补五块钱饭费,算是公司人文关怀。是不是除了离职别无他法?
8685
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
利用钉钉人脸识别打卡,侵占员工假期,你们会怎么做?
阿呆呆地产也这样啊