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#工资#hr诚心发问:你能接受“弹性工资”么?

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弹性工资是指依据一定的标准,按照一定的尺度自动调整工资数额的一种工资形式,可以充分体现“按劳分配”的原则。 不排斥弹性工资,但是“不患寡而患不均”,“弹”的标准要合理,执行考评要公正。

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19-04-18
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人话不好好说,说什么成本装逼语言?
19-04-17
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道理谁不会讲?20年工作的我,看到HR人的大道理多着去了。满嘴大道理,趟床上拉屎。
19-04-17
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弹性就是3000-5000 取3000
19-04-17
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弹性,是主观性极强的一种管理手段,正确的价值观念,决定了弹性的存在是否具备正向驱动性。
19-04-17
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看上去弹性工资挺好的,实际上大多数情况你多劳未必多得
19-04-17
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😭
19-04-17
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设计师听着高大上,实际是苦逼的职业~
19-04-17
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还有弹性工作时间
19-04-17
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多劳多得?绩效考核?公司不养闲人?你们都和我们设计师有仇咋的
19-04-17
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