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#工资#hr诚心发问:你能接受“弹性工资”么?

智享盒子

最近都在讨论996,盒子君觉得一方面也体现出,大家对于职场中投入产出比的关注。弹性工资,一定程度上可以缓解职员对薪资的不公平感,但同时想要获得更高德薪资,也要承受更大的压力。

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更多数情况是你的工资会更低,老板会认为你干的活没有他想象中的多或者是他认为你干的活很简单,应该用不了很长时间。弹性工资出发点或许是好的,但是最后还是老板说了算,老板并不一定知道你付出了多少,老板知道看谁顺眼,他会自认为谁干的工作多,结果就只有呵呵
19-04-17
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我们是997
19-04-16
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