交不交的，我认为无所谓。 企业招经验丰富的人才目的就是有使用价值或客户关系（省去培训等环节），尺度把握好，进入哪个公司就要为哪个公司创业绩。 现在透明社会，查哪个客户通过关系或网络应该可以知道，这其中最主要的是，公平竞争。 在服务和品质时代，抢夺客户等策略已经不重要。怎么让多方共赢，才是考虑的。