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#HR与候选人#到一个公司面试，作品也看过了，也面谈了。后来hr通知我没能通过。但是第二天该hr又说我相对还是比较合适的，要我去办入职。这什么个情况？？
43回答
#HR与候选人#面试是，面试官说，你先回去，人事会通知你。第二天打电话问面试官，说明天他去问一下。我还有希望吗？。
31回答
#HR与候选人#面试通过，HR问入职时间，因为目前在职状态，需要交接三周，HR说是需要询问意见等通知。
37回答
#山东朵拉朵尚生物科技有限公司#面试通过后入职需要交哪些资料
0回答
#广田集团#我想问下这里的HR，都通知要入职了，入职的各种材料也交了，最后来一句上面调来人就遗憾的告诉我不能入职
0回答
你们有遇到过hr口头说了会录用，也让去培训，只不过未发offer，入职资料都办好后又说不录用的吗？
5回答
面试了一家公司 通过了没发offer 只是打电话给我说1号入职 也没说带什么资料 靠谱吗
2回答
面试过后，HR给了入职需要准备的资料后，过后1小时，说入职OFFER老板没来还没确认，要推迟入职时间
1回答
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#HR与候选人#唉，上周面试了一个工作，面试通过了，第二天交了资料，也拍了工牌照，最后通知12号入职培训，等我到了后HR叫我出来说个事，很遗憾，你没能被公司录用，我什么资料都交了，招商银行工资卡都办了，我问他为什么，他说他不知情，我去！！！
VT企业的做法显然不合理，首先可以找知情的人问清楚情况，最起码有个合理的解释呀，如果确定无法入职，那就要回资料，然后依法要求赔偿