1、如果是面试直接由老板负责，说明是一家很小的企业，小企业就跟小作坊一样，你会想做么？ 2、老板面试的岗位一般是中高层或者是自己的助理，不过这些岗位也是在HR挑选后再安排二轮老板复试的居多 3、HR面试大多数只能按照岗位职责和岗位薪酬去给人员提供信息，如果是优秀的人员，也没办法给高于岗位的薪酬，这也是一个劣势；但前提是你进来公司了，能力非常可能也加薪了 所以在你不是很特别的时候还是不要期待面试的人员是老板，因为不优秀，老板怎么有时间给你面。