基本上没见到过，即便有工作能力一般的，也一定有其强项，比如组织能力强，自己做不好，但是能分解任务，整出一个差不多的结果。 工作能力和职位不匹配一定是痛苦的，不管在政府部门还是企业，除非是职位本身就不重要，放谁都行。