如果对该公司十分感兴趣的话，可以在接到短信后主动联系对方进行确认，可以委婉的询问一下没有电话的原因，是自己错过了接听，还是联系号码出现问题。在本次的电话过程中应该能通过对方的回答内容判断本次面试邀请的真实性与可行性。 不过正常情况下，仅通过邮件和短信邀约面试的方法，确实不太符合招聘人员的职业要求。