这么对比没有可比性。不好的企业，不管是不是骨干，你都不想继续待下去。 但如果说职场表现上，我觉得还是本色出演，工作当鸡头，获得成就当鸡尾。主动是本分，也是自己必须要做的事情。但做出点成绩就恨不得继续当鸡头让人反感，除非你的人设相当给力。能力大的，上司担心下属眼红。把成果分出让给上面，分给下面，才是长远打算。枪打出头鸟，赛跑不领跑。辩证统一的分析做出预判才是正道啊。 不管大公司还是小公司，如果你的职场战略计划跟企业工作性质相匹配那才是最好的选择。对你的规划或者升职，行业潜力都没有任何帮助，就算去了大公司，或者留在小公司又有什么好纠结的呢，饭不好吃，要么硬着头皮垫肚子，要么掉到，鞋咯着疼要么继续穿，要么丢掉。 人生不必纠结，我是宜轩，一个深夜情感治愈师，欢迎关注，点赞，提问。