没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
入职不到一年,工作量慢慢大了,薪资比周围同事低,能否要求立即加工资?
公司的规定是满一年,然后领导考核通过,加一次工资(大概500吧)。我的工作量刚入职还可以,不是很大,但是后来慢慢慢慢越来越多。别的项目没任务还可以找他人支援一下,但是大多数是我一个人在做。搞的比我工资高的反而比我轻松,我们组他们不加班我老是加班。能否现在就找领导沟通要求涨薪资??
5590
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职不到一年,工作量慢慢大了,薪资比周围同事低,能否要求立即加工资?
工资比同事低,说明领导不认可你,如果你觉得自己业绩不比其他同事低,可以找个机会和领导聊一聊