很简单啊，你觉得什么赚钱，又是技术活，当然也要有点喜欢，不然哪怕赚的多，做得不开心也不能长久。 再者就是找到愿意真心培养员工的公司，很少。 我曾经遇到过一家公司，面试的时候说的可好听了，你不会不要紧，我们愿意培养。 然后把你丢在现场自导自演，然后有错误有问题不指出来，等老板发现了，就无限扩大。 然后就觉得是根本问题，然后开始劝退。 巨恶心。 如果天赋高，够机灵，够聪明，去小公司成长的快，学的多。 如果天赋一般，真的需要有人提一把，还是去大公司，成长的慢。但是稳定。公司不会有什么奇葩问题。安心工作。