整个团队都没有业绩，没有活力，没有干劲，到底是团队老大的问题还是员工的问题？

掌控天下的神

技术含量，创新创造，头羊观念，后台支持缺一不可！否则就如你所说！！！

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公司氛围很重要，时刻存在危机感，热爱自己本职工作很重要。态度决定一切！

19-04-16

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掌控天下的神

如果上述问题都存在！你又不是决策者！我有一个唯一的建议！做好现在！不要去触碰！否则你会头破血流！！！

19-04-15

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是的，但是这些问题应该怎么解决呢

19-04-15

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问题来自于

心的束缚

整个团队都没有业绩，没有活力，没有干劲，到底是团队老大的问题还是员工的问题？

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