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有的员工，资质还行，稍加磨练可成才，可惜耐不住时间考验，急于求成，非选择逃避，这种人值不值得挽留？
湘湘可以沟通。 人并不是生而完美，都是在各种经历中磨炼成长起来的。若真是符合企业需求，有利于企业发展，可以与员工沟通交谈，激发员工的潜能，有目的的培养员工对公司的忠诚度。