老单位的领导觉得脸面挂不住，或者是有高层会追责，你们都从老单位离开了去了竞争对手那里，说明他的管理有问题或者是单位就留不住人，可能会造成更大的群体效益。走不走你自己看着办呗，老东家要是能把待遇和职务调成你新东家的水平也可以考虑留下，毕竟跳槽第一年肯定是有的折腾的，千万别没有一点实际利益就留下了，别人也会轻看你，自己也没捞着然后实际好处还惹一身骚，换个事业部有啥用，又不加钱，不见兔子不撒鹰。