入职一个公司，面谈的时候约定薪资是7000，试用期是打八折。但是公司这样拆分，工资2000，剩余的5000作为补助奖金，津贴等，这样有什么影响嘛

问问补助奖金怎么分配，怎么拿到手

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入职一个公司，面谈的时候约定薪资是7000，试用期是打八折。但是公司这样拆分，工资2000，剩余的5000作为补助奖金，津贴等，这样有什么影响嘛

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