做到礼貌的基础是首先要理解对方，理解需要学会换位思考。时常想：如果我是他，我该如何？而很多人却时常想：如果他是我，应该这样！ 换位思考是让我站在对方的角度考虑问题，而不是让对方站在我的角度考虑问题。这就是如果我是他与如果他是我的区别了。 只要能够充分理解对方后，你才能真正做到礼貌，尊重他人，并会提出一些建议和指点。否则你只能表面上客气，最终会把建议和指点变成了意见和指指点点，从而令人反感。 然而理解并不代表认同，认不认同取决于你是否经历过或者亲耳目睹过这些事，如果没有，那么你的观点很有可能也是错误的。这就是实事求是的作用，真正的对事不对人。 怎样巧妙的指正他人的错误？除了理解对方之外，方式方法很重要，就是分析事物的利弊让对方进行权衡，不要轻易的说你的判断，任何事情都有双面性，没有绝对的是与非，只有合适与否的概念，只有我们分析了事物后，才是真正的解决问题的本身，同时你也在与同事的讨论中锻炼了思维，提升了能力。 举个例子：我以前经常说要换位思考，但实际上我从来就没有真正做到，都是站在自己的角度说话，从来不考虑别人的感受，虽然有些事情我说的观点很独到，也很符合现状，但是却没有理解他人，总是让他人感到厌烦，通过在职q的答题锻炼以及自己经常看书学习后才找出了我的问题所在，在我后期的回答以及与他人的沟通中起到了好的作用，最近翻看我的答题内容，发现了一个潜在的变化，就是我给别人提建议少了，分析事物的优劣势和利与弊多了，分析后的结果让对方进行衡量，这才是真正的尊重。也许只有这样才能够真正的帮助到他人和提升自我！ 当然，我也是凡人，是凡人必定会犯错，必定会有弱点，我也会不断的学习，不断的沟通去完善，去修正，去提升，希望大家一起加油，来成就更好的自我…… 【我是阿蔡说说，是一位不惑之龄的职场“老油条”，勤思考善总结爱学习是我的优势，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】