没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
在一家刚起步的培训公司,快一年了,干着基层杂活,累活,拿着最基本的底薪,还没有什么课上,这种公司还该不该留
3663
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在一家刚起步的培训公司,快一年了,干着基层杂活,累活,拿着最基本的底薪,还没有什么课上,这种公司还该不该留
留不留并不是重点,因为都会有自己的理由。主要是你自己想干嘛,比如,你觉得累点没关系,能学到培训班的模式,操作,等等能力,你觉得其他地方能学到更多,钱更多,那就跳吧。