如果你是企业管理者，也不会愿意花费太多的时间来甄别一个人是否无文凭有能力。学历只是一个公司招聘的基本门槛，用来筛选简历。 公司的目的就是为了盈利，并不会花费太多时间来验证单个人对自己公司有用。所以设定学历门槛，就是为了节约筛选时间。