没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
HR菜菜
在职场上,你重视沟通和跟进吗?还是“老板不问,你就不说”?
老板不问,下属不说;下属不说,老板不问?在工作中,你会是这样的状态吗?
18288
阅读
18
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在职场上,你重视沟通和跟进吗?还是“老板不问,你就不说”?
做一个有闭环思维的人我觉得很重要,凡事有交代,件件有着落,事事有回音。 职场任何事情,不管大小,成败,都要做到及时回报、反馈,好让领导了解事情进展,方便做下一步部署。