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刚入职，部门主管就和总监闹别扭，三个主管全部辞职了，整的我很闹心啊，有点迷茫了，大家给点建议吧
彭先生首先要了解清楚闹别扭的原因，在一个是不是总监能力不行，下面的人不服引起的。一个合格的领导下面的人不会对着干的，除非给出的指令下面人觉得做不出成绩，还有就是领导本身没做出什么成绩去要求人家达到这个成绩