既然有很多面试机会，说明简历没问题，你应该好好想想面试环节到底哪出问题了，我换工作的话面试成功率不是很高是因为我很多附加条件，比如不打卡，迟到早退病假事假全薪不扣钱，无论有无加班费不加班等等，一般来说，碰到人事面我基本就拜拜了，老板面的话，基本就可以去了……但是能碰到老板面的机会不多，尤其大集团公司，还记得十几年前，一个集团老总穿着半旧杂牌旅游鞋休闲装扫地，我礼貌的问了人事怎么走，结果直接把我拽进会议室面试，直到入职后一周才发现，这扫地的老头是老总，突然想起天龙八部里的扫地神僧，深不可测啊……额，扯远了，面试想成功，对待人事和老板方法是不一样的，对待人事，你要在谈话中摸清对方的测量尺度，让对方觉得各种维度一一精准合拍就好（我就算知道也会我行我素，这是另一码事），对老板就简单多了，你只要让他知道你有能力给他赚钱就行了