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#房地产/建筑/建材/工程#本人非科班出身,但是从事防水和保温工程管理有九年。对施工过程的质量管控和后期维修补漏有丰富的经验。

谁人不知苦

这个其实看公司的,现在很多公司人事都很年轻,对求职简历的认定其实很难恭维,什么相关专业,什么相关工作经验如何如何吧,对于走野路子出身的人,对于人事的认知多半是不靠谱,而且现在很多企业开始流行公总号答题筛选,都是一些课本上的东西对于走野路子的人很吃亏,但是对于城建这个领域经验能给公司带来的好处会更多,老板从任何角度出发都愿意找能解决问题而不是只会纸上谈兵的人,起码从你入职的那天起最多一周时间你就可以为公司创造个人利益,但是是否能找到适合的公司和企业还是有运气的成分吧,毕竟人事的那道坎永远是个梗

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