没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
胡先生
#房地产/建筑/建材/工程#本人非科班出身,但是从事防水和保温工程管理有九年。对施工过程的质量管控和后期维修补漏有丰富的经验。
独立负责过台州经开万达广场的防水工程,开工报审,设计变更,施工质量,各部门的工作协调,工程回款等等。这样的工作经历好找工作吗?
20479
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#房地产/建筑/建材/工程#本人非科班出身,但是从事防水和保温工程管理有九年。对施工过程的质量管控和后期维修补漏有丰富的经验。
这个其实看公司的,现在很多公司人事都很年轻,对求职简历的认定其实很难恭维,什么相关专业,什么相关工作经验如何如何吧,对于走野路子出身的人,对于人事的认知多半是不靠谱,而且现在很多企业开始流行公总号答题筛选,都是一些课本上的东西对于走野路子的人很吃亏,但是对于城建这个领域经验能给公司带来的好处会更多,老板从任何角度出发都愿意找能解决问题而不是只会纸上谈兵的人,起码从你入职的那天起最多一周时间你就可以为公司创造个人利益,但是是否能找到适合的公司和企业还是有运气的成分吧,毕竟人事的那道坎永远是个梗