是有点 我也裸辞一个月了。现在存在比较多企业招不到适合的人 应聘者找不到工作的情况。企业很多只看你过往经历，比如你要转行学习多数不想要你，不愿意给更多优秀的人去尝试去挑战，有些企业忽略个人能力的发挥和学习能力，仅仅看到你有经验就觉得你比人家没经验的更OK。可事实上我觉得学习能力强的没经验的人员后期可能比原本有经验的会做得更好。毕竟工作不能单看经验要看综合能力能力。当然了，有些没经验的应聘者要求的薪资可能过高，所以企业也不会要。这就形成企业招不到人应聘者找不到工作的情况。大方向我还是建议企业可以给更多应聘者学习发展的机会，毕竟有试用期的嘛。当然，应聘者也要实事求是，脚踏实地，多面试就能知道自己大概的薪资适合多少了。最后，我觉得不过要找一份待遇好的氛围不错的自己喜欢的又适合的工作确实太难了。