这些员工都比较老实，忠诚于企业。不善于为自己争取，对工作从来不抱怨的员工，领导一般不注意也没预料到，时间一长，员工压抑久了，就决意已定。一旦提出离职，都是经过成熟的考虑，领导如果想挽救有可能都来不及了。