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#求职经验#企业人力是如何筛选简历呢?

匿名

1、邮件标题写清楚个人信息 最好的邮件和简历文档的标题——“XX大学-XXX-XX专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”。千万不要用“我的简历”作为邮件和简历的命名!你能想象HR姐姐看到文件夹里躺了数百份“我的简历”时的心情吗? 2、邮件正文不要空着 比较完美的格式是: 我是XXXX,我很欣赏贵公司的XXXXXXX,希望能申请贵公司的XXXXXXX岗位。(先说明来意,套个近乎,拉近距离不可少) 我曾在XX公司担任过半年的产品实习生,XXX。(在邮件中强调一下自己和岗位最贴近的优势,直中红心,防止HR懒得打开你的简历,错过了你这个人才) 附件为我的简历,请查收!静候佳音、祝您工作愉快。 落款 XXX,联系方式,日期。 收到这样的邮件,HR姐姐的心里暖暖的。 3、不用QQ邮箱,发件人姓名设为本人姓名 求职老司机们一定听过“邮箱鄙视链论”。QQ邮箱是鄙视链的底端,是学生气和不靠谱的象征(当然应聘腾讯就另当别论了)。投简历时不要用QQ邮箱,同时在邮箱设置中将发件人姓名改成自己的大名,否则HR姐姐收到“葬€爱家★族”同学发来的简历,会很惊恐。 4、不加分的经历不要写 记住:写简历不是考试,不存在“多写一点就多一分”。写在简历上的每一条经历,都必须是你引以为傲的。 不要在简历上堆砌你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖......写经历之前请扪心自问,这些经历能为你应聘这个职位加分吗?不能就不要写,否则HR会内心OS:这么鸡毛蒜皮的事情也值得拿出来给我看 5、附件简历请用PDF版本 招大耳和HR姐姐看到WORD版本的简历,都会情不自禁皱起眉头,因为WORD太容易出现格式错乱了,而且显得特别不专业 。PDF可以保证简历格式不出错,内容不被误改。如果需要附上作品的,作品集单独放一个文件夹里,不要跟简历放一起。因为那么大的文件,一个正常的HR是不会下载来看的,除非看完你的简历感觉你很有趣。 6、不要轻易提离职的原因 作为学生,你的简历完全不需要提及离职原因。 这些离职原因仿佛在警告HR,也许你会因为公司楼下饭不好吃而离开。 我们都是职场小菜鸟,HR希望你是适应环境的人。 当然,有的公司会让求职者填写公司的标准模板,里面会有离职原因这一栏。这时,建议你写:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);公司项目解散;与公司的合同到期等。 7、不要轻易放皂骗 一般情况下,如果没有要求附上照片,最好不要在简历中贴照片。当然,如果你美成邱淑贞高圆圆,照片会为你加很多分,就你开心就好! 如果是有要求简历附上照片,千万不要贴跟本人差很大的照片,不要用身份证照,不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照,生活照、穿干干净净的白衬衫的证件照最好。阳光、干净,就是最高原则。

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