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准备离职基本找好下家的情况下领导突然给加薪

首先,要明确推动自己离职的本质原因,要是因为钱而离职,直接对比加薪后待遇和新公司待遇,择优即可;其次,要推测领导加薪的原因,如果是想稳住你再找一个接替你的人,你的处境会很难过;最后,综合分析新入职一家公司要付出的精力成本和未来发展潜力,果断选择,不要犹豫。

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