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hr第一轮面的时候就问过期望薪资，但是经理面的时候说他们顶多给到xx，具体的让我跟hr再聊，所以当人事再联系我的时候，就问了我最低薪资期望是多少，应该达不到我的期望薪资。
我是蛮想做这份工作的，所以调低了我的期望薪资，但是人事到现在都没有联系我，是不是说明没戏了？
19-04-11
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#面试#一轮人事面，当天二轮经理面，还有一轮让我等人事的通知。两天了，人事还没消息，是不是没戏了？？
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为什么面试过程挺好，时间也挺长，感觉聊的也都挺合适，作品看了说要的薪资也能给到，说后面人事会打电话！
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关于复试是什么套路这样算凉凉了吗
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我昨天面了一家公司，朋友推荐的，和人事面完又和主管面，面完之后，人事和主管都出去了，在外面商量了一会，人事回来跟我说了一些基本情况，包括上下班时间，试用期，缴纳五险一金的时间，问了问我的期望薪资，也没说试用期薪资和转正薪资，然后就说让我电话保持畅通，2～3天给通知，大家说该不该抱希望？跪求～
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是不是又要凉凉了。。。
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正式offer 没下来，心慌。
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要不要推了外企继续等国企？
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部门负责人面完了之后让人事再联系我，人事联系了我之聊了薪资问题，然后就说还要往上汇报，让我保持联系
曾贵超你不该说最低工资，那样显得你没自信，应该争取该岗位最高工资，你得向他们展现出自己对自己专业水平的自信和实力