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匿名用户
证券公司,试用期长,试用期工资太少,但转正工资不错,我觉得不合理,有什么猫腻吗?
目前面试了一家证券公司,是做中后台,他们要求试用期三到五个月,试用期工资一千五,转正后五千。工资差距太大,试用期太长,我觉得是不太合理,是不是他们想一直拖着不让我转正呢?使用廉价劳动力?还是其他可能呢?能去吗
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证券公司,试用期长,试用期工资太少,但转正工资不错,我觉得不合理,有什么猫腻吗?
别浪费我的青春证券公司出来的,一般公司三个月试用期,证券应届校招一般会是明年一月转正。但是试用期工资和转正工资基本薪资是一样的。你哪家券商坑比。当然不排除个别券商不一样体制。这个经纪业务线确实有压力,看你自己营销能力,专业,性格和人脉资源综合考虑呆不呆