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各位如何解析企业如下用人理念？
晋朝对标竞品，同样的一份工资，高效率就能做对手两个人的事，再来个高效果那就是一个人产生的效益就是对手三个人的效益！当然如果领导个个都是高手，决策、计划、组织能力都高超，员工工作也会很舒服，而且能学到东西且有成就感，但领导能力差那么一丢丢，底下人就悲催啦，默哀！