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那些在一个公司死磕了5-10年的人最后都怎么样了?

HR菜菜

既然已有了5-10年的年限时长,那么个人能力在职场是有一定的成果的,所以无非是晋升和原地踏步两种结果导向吧。晋升,皆大欢喜;原地踏步,要不就是公司晋升空间过于狭小,或者就是没有获得领导的赏识。能力和努力仅是升职的一个条件,决定升职的核心因素其实是“领导是否赏识你”,而领导赏识你不一定仅仅因为能力哦。

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