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我36岁,为什么现在的企业都要20—35岁以下的员工呢?
杨家有女
天津/天津外院/平面设计
很多公司一个萝卜一个坑,哪里有升职的空间,升职属于加价不加量,公司怎么会给呢?文员,助理升啥,会计,采购顶多给个主管职位,也是光杆司令一个,经理更别多想了。有些公司不重视品质部,其它部门领导兼任,有个职员就不错了,还想升职加薪,想多了。技术部门也是主管走了,最老的一个员工当主管而已,不过更熟悉一些罢了
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曹女士
北京/北京交通大学
我36岁,为什么现在的企业都要20—35岁以下的员工呢?
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