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少女の烦躁期
#职场中年人#37岁,大专,十几年的人事行政工作经验。由于家庭原因,从北京回到武汉。简历投了一堆,主要是HR基层方向,期待往这个方向发展。只有三家公司邀请面试,还都挂了。其中一位HR告诉我,是我选择的方向错了,说我选择的起点太低了。但我之前都是小公司的工作经验,也不敢贸然直接找主管以上的工作。偶尔投了几家,也石沉大海。现在感觉有点迷失了方向,求指点!!!
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#职场中年人#37岁,大专,十几年的人事行政工作经验。由于家庭原因,从北京回到武汉。简历投了一堆,主要是HR基层方向,期待往这个方向发展。只有三家公司邀请面试,还都挂了。其中一位HR告诉我,是我选择的方向错了,说我选择的起点太低了。但我之前都是小公司的工作经验,也不敢贸然直接找主管以上的工作。偶尔投了几家,也石沉大海。现在感觉有点迷失了方向,求指点!!!
2018年下半年开始,2019年年初延续,全国各大小企业经济形势不容乐观,裁员和下降工资比例的企业比比皆是。与其说社会趋势需要重新洗牌以外,倒不如说国家的税改政策逼迫着企业转型和改制。尤其对人事行政这岗位冲击最大。所以给楼主建议:一是转型;二如果技能单一的话,要么等待,要么就是自己创业了。