首先问自己为什么会成功应聘这个前台岗？ 你的形象和谈吐如果不行，那就是招你入职的人很着急用人而招你进来。 再来我们必须认识前台岗位，它根据不同公司的定位而存在，既然有这个岗位，那就肩负着公司对外展示的一个窗口，你除了拥有合适的外形，还要有淡定从容的态度，其中包括了不轻易被人左右，不喜爱参与八卦等等。 前台虽然被认为没有技术含量，而事实上这个位置有很多机遇和挑战。 最后回到你的问题上，你必须检索自己有什么优势和强项，在前台岗位上为什么难受？自己不太适合的判定除了性格内向还有哪些在外因素？ 不管你最后分析结果如何，建议你趁还在这个岗位任职，去了解公司其他岗位的工作内容，闲时再多读一些书。这样或许能找到适合自己的工作和定位。 千万别因为自己犹豫和不自信而轻易离职，这种后果会反复影响着你日后的工作判断和决策。工作就是要么不做，要做就要尽所能去做好它。