试用期三个月，合同上写的就是80%，转正后就不是了，转正后会重新签正式合同，试用期合同也是三个月期限，有些职位有些公司都有试用期，有些公司试用期也买社保，有些不买，不过最好签合同，别试用期过了，还拖着不买就违规了，

那已经不遵从劳动法了呢，试用期百分之80，她这个按劳动法给你没问题呢。