没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
不管你是不是领导，你的领导一般都会保护你，毕竟做到领导一定时间后的都有大局观，和一定的奉献意识！当然也看人！也看局势需求！没实际事情的单位就不是这样了，主要靠混！拎得清荣华富贵，拎不清精神奔溃！ 咳，过来人，嘿嘿
17-11-28
赞2
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#本人公司主管，一女部员能力差也笨，还很懒，好说歹说就是不上进，忍了很久便不客气的说了她几句，然后她开始哭闹，老板知道后非让我当着全公司人面鞠躬道歉，但凭良心发誓，我是为工作，绝无二心，我本以为私下吃个饭道个歉也就过去了，有必要当全体公司面么，我觉得是摆明了让我出丑，借机拿掉我
哈哈哈个人称述都有一定的片面性，她就算能力再弱，你有没有看到自身的瑕疵呢？可能你没有感知到你的管理沟通不适宜她，而没有调整好，你最好也能反思。但是说实话，90后，95后，连富士康都怕，都说以前好管理！ 个性不是坏事，如果她本意不坏，你是领导，就得消化掉然后好好带她，如果本意就是....，能力又.....，那么你的领导如果欣赏你，自然会给你出办法，所以……… 估计你也累，没达到你领导的预期！要不就是相互留一手，呵呵，这个世界套路太多，真正全心全意做事的人本来就很孤独的！也很无助的！那么恭喜你起码你对得起自己！你自己认可你自己！就这就是另一种轻松，无愧自己的感觉！