发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#企业人力是如何筛选简历呢?

品牌设计人李旺

如果是容易收到简历的,就从先从收到投递的简中按硬性条件筛选,包括学历是否科班出身,是否211与985毕业。所学专业是否与现在岗位相关、上家工作的公司是否与公司同行业、同岗位工作经验等。再从个人的其他补充筛选,有时你的简历是否选中,与每一个人筛选简历的人心情及其判断偏好也有关。 筛选好简历后会再次挑战,然后预约初试。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445