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为什么hr这么喜欢问离职原因?

冯先生

通过询问你离职的原因,作出基本判断,来决定是否要招你。因为通过你回答的内容,能至少明确两点:1、你对相同/类似职位的态度(包括收入);2、同事之间是否好相处。 以上也只是主观的想法,仅作参考。

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